人材派遣と業務請負の違い
皆さんは人材派遣に登録して働いたことはございますか。
直接雇用よりも賃金が高かったり、派遣会社の担当が間を取り持ってくれるので好んで働いている方も多いかと思います。
そんな中で、偽装請負という言葉を聞いたことはありませんか。
請負だから派遣の私には関係ないという方もいるかもしれませんが、知っておいて損はないのでご説明します。
まず、人材派遣と業務請負の大きな違いは指示命令系統の違いです。
人材派遣は派遣先から指示命令を受けます。
派遣先の店長から仕事を聞いてやると考えればわかりやすいですね。
続いて業務請負は原則、業務発注者からの指示命令を受けることはできません。
この時、業務発注者から指示命令を受けてしまい業務を遂行してしまうと、偽装請負となります。
業務発注の元で勤務していると、どうしてもその場で指示命令を受けたくなってしまいますが、そうすると偽装請負となるので、気をつけましょう。
もし、あなたが人材派遣で登録しているときに今回の業務は請負ですと言われた際には、その点を中止するようにしましょう。
現在は、厳しくなっているので派遣元からの説明も十分ありますので心配しないでください。
賃金や条件など良い面は多くあるので、たくさんの知識を持っておき便利に利用しましょう。